詳説育児・介護休業法改訂版 価格： 6,000円 レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：労務行政出版社：労務行政サイズ：単行本ページ数：574p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1編 仕事と家庭との両立を求めて?育児・介護休業法の背景（育児休業法制定まで／介護休業制度の法制化／平成九年改正（女子保護規定の解消及び深夜業の制限の制度の創設）とその後の動き／就業しつつ子の養育等を行うことを容易にするための環境整備に向けた法制化／就業しつつ子の養成又は家族の介護を行うことを容易にするための育児休業制度等の見直し）／第2編 育児・介護休業法の解説（基本的考え方／逐条解説）この商品の関連ジャンルです。 ・本> 人文・地歴 Supported by 楽天ウェブサービス |
改正男女雇用機会均等法労働基準法育児・介護休業法 価格： 1,200円 レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 決定版 著者：労働基準調査会出版社：労働調査会サイズ：単行本ページ数：200p発行年月：1998年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）改正法、政省令、指針だけでなく、行政通達までを含めた完全版。法律の条文に対応して、省令、指針、行政通達の全文を掲載。行政通達までの内容を盛り込んだ「解説」と「Q＆A」で改正点を具体的に解説。2色刷り、チャート図、イラスト入りのわかりやすい構成。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 総論／第2部 改正法のポイントと解説／第3部 改正法の条文、省令、指針、行政通達／第4部 改正法に関するQ＆A／第5部 改正法に準 Supported by 楽天ウェブサービス |
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均等法、育児・介護休業法、パート法の実務Q＆A 価格： 3,990円 レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：石井妙子出版社：三協法規出版サイズ：単行本ページ数：355p発行年月：2009年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 社員の採用から退職まで（男女平等法理／募集・採用／賃金 ほか）／第2章 育児・介護休業（育児休業制度／介護休業制度）／第3章 パートタイマー（募集・採用／処遇／雇止め）【著者情報】（「BOOK」データベースより）石井妙子（イシイタエコ）昭和31年5月7日生。昭和54年3月早稲田大学法学部卒業。昭和61年4月弁護士登録、和田良一法律事務所入所。平成4年3月太田・石井法律事務所開設（本データ Supported by 楽天ウェブサービス |
わかりやすい育児休業法新版価格： 945円 レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 有斐閣リブレ 著者：労働省婦人局出版社：有斐閣サイズ：全集・双書ページ数：134p発行年月：1995年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）働き続けながら子育てをするライフスタイルを応援する育児休業法の新段階をやさしく解説。【目次】（「BOOK」データベースより）「育児休業」とはどのような休みなのですか／次のような場合、育児休業をすることはできるのでしょうか／育児休業は、いつからどのくらいの期間することができるのでしょうか。また、育児休業の申出は、いつどのような方法で行えばよいのでしょうか／育児休業の申出をしたところ、会社が認めてくれません。会社が育児 Supported by 楽天ウェブサービス |
均等法・母性保護・育児介護休業Q＆A 価格： 3,465円 レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 労働法実務相談シリーズ 著者：神田遵出版社：労務行政サイズ：単行本ページ数：275p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）人事担当者やマネジメント職を対象に労働法の各テーマを論点整理とQ＆Aで教授。基礎から判例動向、実務上のポイントまで、テーマ別の主要な問題点をわかりやすく学べ、職場で起こる実務問題に対して的確な回答を示します。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 均等法（男女双方差別禁止の意義／雇用の各ステージにおける差別的取り扱いの禁止 ほか）／第2章 母性（妊産婦等）保護（労基法における母性保護規定／均等法における母 Supported by 楽天ウェブサービス |
わかりやすい育児・介護休業法 価格： 1,890円 レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：吉川照芳出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：251p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 育児休業に関する解説／第2章 介護休業に関する解説／第3章 子の看護休暇／第4章 不利益取扱いの禁止／第5章 時間外労働の制限／第6章 深夜業の制限／第7章 勤務時間の短縮等の措置／第8章 事業主が講ずべき措置／第9章 公務員に関する特例／第10章 職業家庭両立推進者の選任【著者情報】（「BOOK」データベースより）吉川照芳（ヨシカワテルヨシ）昭和34年、労働基準監督官。愛知労働基準局管内主任監督官、第1課長、福島労働基準局管内第 Supported by 楽天ウェブサービス |
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